Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je na današnjoj sjednici Uredbu o mjerama finansijske pomoći niskoakumulativnim djelatnostima u Federaciji BiH s ciljem održavanja postojećih radnih mjesta za 2025. godinu.
Ovom uredbom uređuju se uslovi za dodjelu finansijske pomoći privatnim poslodavcima u FBiH, način dodjele, te analiza efekata, kao i način izvještavanja.
Riječ je o finansijskoj pomoći poslodavcima koji obavljaju djelatnost u tekstilnoj i kožnoj, te industriji obuće i niskoakumulativnim djelatnostima tradicionalnih i starih zanata, izuzimajući rudnike uglja, te djelatnostima koje na osnovu Zakona o doprinosima FBiH imaju povlaštenu stopu doprinosa.
U razlozima za donošenje ove uredbe obrazloženo je da je Vlada FBiH ovu uredbu pripremila, kako bi se, nakon povećanja najniže neto plaće za 2025. godinu u Federaciji BiH, prevazišli potencijalni problemi za poslodavce i obrtnike.
Vlada je predvidjela program refundiranja iz Finansijskog plana Federalnog zavoda za zapošljavanje za 2025. godinu.
Sredstva finansijske pomoći po ovoj uredbi će se dodjeljivati u svrhu refundacije već isplaćenog dijela plate s ciljem održavanja postojećih radnih mjesta za 2025. godinu. Vlada ovom uredbom namjerava pomoći privatnim poslodavcima i obrtima.
Dodjela finansijske pomoći se odnosi na refundaciju već isplaćenog dijela plate za zaposlene radnike za period od 1.1. do 31.12.2025. godine. Cilj je održivost korisnika finansijske pomoći, očuvanje postojećih radnih mjesta i osiguranje podrške likvidnosti.
Ukupna finansijska sredstva za provedbu ove uredbe su osigurana u Finansijskom planu Federalnog zavoda za zapošljavanje za 2025. godinu.
Sredstva ove pomoći koristit će se za refundaciju isplaćenog dijela plate za broj radnika koji je korisnik imao zaključno sa 30.11.2024. godine, a koji su imali neto platu manju od 800 KM i koji imaju kontinuitet u prijavi osiguranja radnika tokom 2025. godine.
Uredbom je utvrđeno da se ova pomoć korisnicima isplaćuje mjesečno, odnosno, najkasnije 45 dana od završetka tekućeg mjeseca 2025. godine.
Precizirano je da će se ova pomoć dodjeljivati na osnovu podataka dobivenih od Porezne uprave FBiH, a koji kumulativno ispunjavaju uslove da imaju sjedište na teritoriji FBiH, zatim da imaju najmanje jednog zaposlenog radnika na dan 30.11.2024. godine koji je imao neto platu manju od 800 KM i najmanje jednog zaposlenog radnika na kraju tekuceg mjeseca 2025. godine.
Uslov je i da imaju ostvarenu neto dobit od poslovanja (privredna društva), odnosno dohodak od samostalne djelatnosti (obrti) u posljednjem finansijskom izvještaju manju od 6.500 KM po zaposlenom radniku (prosječan broj radnika u 2024. godini), kao i da nemaju neizmirenih obaveza po osnovu doprinosa i poreza, zaključno sa krajem prethodnog mjeseca u odnosu na mjesec 2025. godine za koji se isplaćuje plata.
Također, u uslovima je i da su transakcijski računi korisnika aktivni, te da su očuvali postojeća radna mjesta.
Pod ovim pojmom se misli na one koji na kraju tekućeg mjeseca u 2025. godini imaju isti ili veći broj zaposlenih od broja radnika na dan 30.11.2024. godine.
Pravo na refundaciju omogućeno je i korisnicima koji imaju eventualno umanjenje broja radnika do 10 posto u odnosu na broj radnika na dan 30.11.2024. godine.
U ovom slučaju će se sredstva koristiti umanjeno za eventualni smanjeni broj radnika za tekući mjesec.
Eventualni smanjeni broj radnika će biti smješten u platni razred koji je također utvrđen Uredbom, a u kojem poslodavac ima najviše radnika.
U slučaju istog broja radnika u platnim razredima opisanim refundacija će se obračunati prema platnom razredu koji je povoljniji za korisnike finansijske pomoći.
U slučaju da je potencijalni korisnik smanjio broj radnika za više od odobrenog postotka na kraju tekućeg mjeseca u 2025. godini, nema pravo na refundaciju za taj mjesec, ali je omogućeno ostvarivanje ovog prava za sljedeći mjesec, ukoliko ispuni uslov koji se odnosi na očuvanje postojećih radnih mjesta.
Visina iznosa koji se dodjeljuje na ime finansijske pomoći, izračunava se množenjem jedinične vrijednosti koeficijenta sa brojem zaposlenih radnika.
