Švedska je dugo bila predvodnica kada je riječ o brizi za porodice s odgovarajućim roditeljskim dopustom i naknadama. A sada je švedska vlada usmjerila pozornost na bake i djedove – novi zakon te progresivne skandinavske zemlje dopušta roditeljima da dio svog dopusta dodijele baki i djedu tokom djetetove prve godine.
Zakon je prvi takve vrste u svijetu. Roditelji tako dobivaju visokokvalitetnu skrb za svoju djecu pri povratku na posao, a bebe i mala djeca provode dragocjeno vrijeme s bakama i djedovima, uz finansijsku naknadu za njihovu uslugu. Ova skandinavska zemlja od deset miliona stanovnika, poznata po sistemu socijalne skrbi koji finansiraju porezni obveznici, kroz generacije je izgradila društvo u kojem se o građanima brine od kolijevke do groba.
U Švedskoj imate pravo na potpunu odsutnost s posla kada vam se rodi dijete. Roditeljska naknada isplaćuje se 480 dana, odnosno oko 16 mjeseci, po djetetu. Od toga se naknada za 390 dana izračunava na temelju punog prihoda osobe, a za preostala tri mjeseca dobiva se fiksni iznos od 180 kruna (17 dolara) po danu.
Prema novom zakonu, koji je odobrio švedski parlament prošlog decembra, roditelji mogu prepustiti 45 dana od svoje zajedničke naknade bakama i djedovima od 480 dana (240 dana svaki), a samohrani roditelji mogu prepustiti 90 dana, piše Kidspot.
Ovaj potez dolazi 50 godina nakon što je Švedska postala prva nacija u svijetu koja je uvela plaćeni roditeljski dopust za očeve. Postoje i druge beneficije za roditelje u Švedskoj – oni također mogu raditi skraćeno dok dijete ne napuni osam godina, a državni službenici mogu imati skraćene sate dok dijete ne napuni 12 godina.
Nasuprot tome, Sjedinjene Države su jedna od nekolicine zemalja koje nemaju nacionalnu politiku plaćenog rodiljnog dopusta. Zakon o porodičnom i medicinskom dopustu omogućava američkim radnicima koji ispunjavaju uvjete do 12 sedmica zaštićenog dopusta godišnje, ali to vrijeme nije plaćeno, piše AP.
Prema Australskom uredu za statistiku, otprilike jedno od petero djece mlađe od 12 godina sedmično dobiva neformalnu skrb, uključujući bake i djedove.
Mama troje djece Alexis kaže da je bila jako zahvalna na pomoći koju su joj pružali roditelji kada se htjela vratiti na posao.
‘Nakon rođenja našeg prvog djeteta vrtić je bio nepoznat entitet pa je podrška porodice u to vrijeme uklonila mnogo stresa i majčinske krivnje zbog mog povratka na posao. Također je to bilo finansijski korisno u vrijeme u kojem su moji prihodi pali, a suprug i ja plaćali smo hipoteku. Bake i djedovi su toliko važan dio procesa koji je potreban da se odgoji dijete’, rekla je Alexis.
Istraživanje dr. Myre Hamilton sa Univerziteta u Sydneyju pokazuje da skrb baka i djedova pomaže njihovoj djeci da se vrate na posao i uštede na troškovima, ali neki bake i djedovi – posebno bake – na kraju izgube svoj potencijal zarade.
‘Kada ljudi govore o tome da australski sistem obrazovanja i skrbi u ranom djetinjstvu treba učiniti pristupačnijim, misle na jačanje ekonomskog potencijala majki s malom djecom. Ali ako o tome šire razmišljamo, postoji golema uloga baka i djedova u skrbi za malu djecu, a oni su pritom skloni biti zanemareni’, rekla je dr. Hamilton u nedavnom članku za Australian Financial Review.
